Saltar al contenido

  • Bienvenido a nuestra Comunidad

    Si quieres formar parte de nuestro foro y acceder a todas las funciones, regístrate o accede con tu cuenta de usuario.

Conéctate para seguir esto  
tiny

Ayuda para publicitar un asunto grave laboral.

Mensajes recomendados

No tengo el cuerpo ni la mente para escribir mucho, pero os pediría que movierais esto por donde podáis, únicamente el link, por favor.

www.quejate de la fusion.blogspot.com

De vivir felices y contentos en NUESTRA empresa, a estar perseguidos por una mano dictadora. "Bendita" fusión.

Los trabajadores lo estamos pasando bastante mal y no podemos realizar muchos comentarios en prensa ni medios ante las represalias.

Si podéis moverlo y que se entere la mayor cantidad de gente posible os lo agradeceriamos eternamente, incluso si llegara a algún medio de comunicación (en casi todos piden firma y DNI, con lo que no nos podemos arriesgar).

Gracias, con tiempo y si no se entiende bien, os lo explico más detalladamente.

Gracias.

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios


Jose, te contesto aquí.

Pues la cosa está en calma, pero tensa, muy tensa.

Se han cargado a gente válida, empezando por el presi de Ricoh y acabando por jefes de servicio técnico que llevaban casi 30 años dando la cara por la marca.

Hay gente que se ha ido a la espera de mejoras laborales, otros han sido invitados a irse y otros aguantamos mientras vemos como acaba o estamos a la espera de algo mejor (yo estoy a la espera de que se concrete algo).

Algunos técnicos ya han dado un ultimátum y están a la espera.

Estamos desbordados de trabajo, haciendo horas extras ya que faltan técnicos y el sistema de funcionamiento es una mierda.

Aparecen avisos de la nada, cuando crees que has hecho limpio, aparecen 20 avisos que estaban escondidos (casi 2 meses después) y los clientes que se suben por las paredes porque estamos asistiendo a los 3 días y no pueden hablar con nadie.

La verdad es que vamos a perder clientes debido al sistema de trabajo, y a que hay que dar de comer a mucho jefe que no producen nada y lo que hacen es meternos palos entre las ruedas impidiéndonos trabajar.

Yo ya he perdido la esperanza de que vean que la cosa no va.

Todo el trabajo de años tirado a la basura.

Sólo queda seguir poniendo la otra mejilla cuando entras por la puerta del cliente. Clientes que habías fidelizado gracias al servicio y, al que ese servicio no le sirve. Que en el técnico que confiaban ya no es de fiar, que tienen 2 días las máquinas paradas por una pieza cuando antes tardábamos 2-3 horas en ponerles la máquina en marcha.

Siento la paliza.

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios

Vaya...

La verdad es que es una situación complicada, sobre todo porque ls posibilidades de solución no dependen de ti o de tus compañeros. Fastidia mucho ver como se va al traste la labor de muchos años de trabajo.

Espero, sinceramente, que se "concrete" ese algo mejor.

Un fuerte abrazo. Jose

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios

Tiny! Animate hombre que siempre se podria estar peor (bueno, y despues de este mensaje "optimista", voy a darte yo una pequeña experiencia, que no tiene mucho que ver pro va por ahi)

Verás, en mi empresa, somos 11 trabajadores, 1 chupoctero, la secretaria y el jefe.

Mas o menos cada uno tiene asignados unos clientes, a los que siempre se atiende en sus obras. Pues bien, en infinidad de casos, nos hemos comprometido nosotros o incluso el mismisimo jefe en solucionarles los problemas al dia siguiente, y cual es nuestra sorpresa, que al llegar el dia, el jefe nos manda a otra obra de gente que tarda 3 o 4 meses en pagarle, o que nisiquiera le paga, en vez de atender al cliente que paga religiosamente y tiene obras buenas.

En fin, la mentalidad de los jefes debe de ser abstracta, por que si no, no se entiende.

1 saluo y animo!!!

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios

Vaya Tiny, mira que lo siento...

Para que una embarcación a remos gane, debe haber remeros (los currantes) y 1 buen timonel (el jefe).

Si hay un sólo remero y 7 timoneles, evidentemente es una embarcación que sólo llegará al fracaso -> el número de jefes debe ser el correcto.

Si un remero vaguea y no boga con fuerza, es responsabilidad del timonel de ponerle las pilas y que bogue como los demás.

Si el timonel se deleita mirando las sirenas la embarcación encaya en las rocas -> el jefe debe ser una persona dirigente y con una visión impoluta de los resultados que hay que conseguir.

Si un remero está enfermo y no ha podido, el jefe tiene que remar.

Los beneficios de las victorias hay que repartirlos entre los remeros y timoneles, para animarles a ganar otra regata.

Dejando ya las anécdotas y símiles, me hierve la sangre que haya irresponsables de ese calibre con mando operativo en las empresas, son remeros puestos de timonel y que no saben ni la densidad del agua a 4ºC.

En esas situaciones, mi recomendación es hacer vuestro trabajo estrictamente según exija vuestro contrato laboral y que salga el sol por Antequera.

Un abrazo.

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios

Bueno, pues la cosa va cada vez a peor, ya han empezado a tocar el sueldo.

Subidas de sueldo que hace 2 meses que tendrían que haber sido efectivas, todavía nada de nada. Nos deben un dinero por la correcta realización de nuestro trabajo, se empiezan a escuchar rumores de que incluso las hasta ahora manos derecha del dictador empiezan a ver peligrar sus puestos de trabajo. Se han cumplido renting de varios vehículos y todavía no tienen clara que solución se les va a dar.

Cada día estoy más jodido (perdón), ayer llevaba un cabreo de 3 pares ... viendo que me faltaban unos cuantos euros en el banco.

Seguimos aguantando quejas de los clientes (con toda la razón del mundo), cada vez estamos dando un peor servicio.

La cosa está complicada y a ratos me replanteo la posibilidad de no vender el coche y mandarlos a tomar ...

Ayer estuve haciendo movimientos y la verdad, en las otras 3-4 empresas fuertes del sector necesitan técnicos. Tengo los currículum a punto de salir, pero sigo sin tener los "cajones" para mandar a la mierda la empresa que me paga la hipoteca.

En otras empresas del sector, dan turismos en vez de furgonetas, sé que con mi experiencia puedo tener bastante más de lo que tengo ahora, estaré más valorado (no tengo quejas de mis 2 jefes inmediatos, que conste).

No hace mucho, otro técnico hizo el amago de irse, presentó otra oferta y se la igualaron (hasta hace un par de semanas teníamos un déficit de 6 técnicos), así que se quedó, yo hubiera apretado más la tuerca.

La verdad es que tengo un lío bestial en la cabeza. Esto y que los fines de semana ando hechando una manaza a un colega en su bar, (suerte que ando entretenido y no me quedo parado comiendome la cabeza) hace que no tengo tiempo ni ganas de porrear y escribir, aunque esta semana llevo un récord.

Perdón por el ladrillazo, voy a ver si continuo durmiendo, que me acosté a las 3 y a las 13 vuelvo a bar hasta las 2. Y mañana más de los mismo, y el lunes a la guerra.

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios

Vaya tiny... cuando los problema empiezan a quitar sueño... mal.

Como ya te comenté, en esas ocasiones lo mejor es cumplir el contrato extrictamente, haciendo tu trabajo, pero a cambio la empresa también debe cumplir su parte.

Lo que comentas de buscar otras empresas es una salida muy buena, dedícale tiempo a buscar, contacta con amigos o conocidos que se muevan por el sector, incluso clientes y busca el contacto directo con las empresas de la competencia. Una carta con un acuerdo con otra empresa es la mejor vía de mejorar laboralmente.

Ánimo y a luchar por lo tuyo y si tu empresa no valora tu trabajo, otra lo valorará.

Un abrazo.

Compartir este mensaje


Enlace al mensaje
Compartir en otros sitios
Conéctate para seguir esto  

  • Nuestra selección

    • Cambiar bsi o caja de reles/ fusibles
      Buenos dias es para una consulta, me esta dando problemas la caja de rele/fusibles de mi 206 cc 2.0 del 2006 y es para saber si yo compro una de segunda mano de un desguace podria ponersela directamente una por la otra o habria que hacer algo osea reprogramarla o no se espero su ayuda porque tengo el coche hay parado que ni arranca ni nada dsd noviembre porque en mi ciudad los talleres no se fian de tocar electronica y la casa me dice otra nueva y sale 1200€ muchas gracias.
      • 3 respuestas
    • Posible fuga aceite 1.2 puretech 130
      Buenas noches, os comento tengo un 308 1.2 puretech 130cv. Respeto sus tiempos de calentamiento y enfriamiento y reposo del turbo (bastante tiempo le dejo para su calentamiento y demas) bueno pues hoy despues de 8300kms y sin pasarlo de 4000rpm y hacerle un buen rodaje de 3000kms decidi pisarle un poco, bueno he ido poco a poco subiendolo de vueltas hasta que llegue a 5000 varias veces. Bueno despues de repetidas veces le pise fuerte para ver como anda y demas. Bueno mi sorpresa ha sido al abrir el capot y ver que en "eso" que se ve en la foto tiene un pelin de aceite, tieene dos en el mismo lado y en los dos tienen. Alguien puede explicarme porque suelta ya aceite y para que sirve esa especie de tapon
      • 23 respuestas
    • Ubicación de fusibles 308 II
      Os presento en novedad mundial la implantación y ubicación de fusibles del nuevo modelo. Este artículo era una espinita que tenía grabada ya que en el manual de usuario no aparecen...Algo imperdonable, pero bueno aquí os lo dejo...
      Para todos vosotros y este gran foro!!!:
      Fusibles ubicados en interior vehículo:
      Simplemente para acceder a ellos se retira la tapa de plástico hacía arriba. Os hago una consideración. Estos fusibles tienen un muy malo, malísimo acceso, por lo que no se llega a todos los fusibles, sería necesario extraer la BSI hacia abajo... Recomiendo el desmontaje para aquellos fusibles que no tienen acceso.
      • 81 respuestas
    • Pongamos nuestros productos indispensables
      Pues eso que aportemos todos nuestro granito de arena y digamos cuales son nuestros productos que no pueden faltar nos,saludos.
      Toalla DRI-U-KWIK 173 la recibí hace unos días y vaya pasada seca el coche ella sola, Limón Sport y V60 para las llantas,tengo preparado un pedido con productos de Labocosmetica ya contare los resultados y experiencias,saludos.
      • 13 respuestas
    • Perdida aceite (subo fotos)
      Me compré un peugeot 307 break 1.6 bencinero 2005 200 mil km... Con el tiempo me di cuenta de que el cárter y un poco mas arriba, estaba todo manchado con aceite, cambié aceite y filtro de aceite. He revisado foros, leído por aquí por allá y no encuentro la fuga aún. 
      Adjunto fotos. Si alguien cacha que puede ser o como revisarlo sería ideal.
      Si necesitan mas fotos o información, estaré atento.
      • 4 respuestas


REGALO GRATIS

Consigue tu regalo colaborando con el Club.
NUEVOS REGALOS


FOTO DEL MES

Envía tus mejores imágenes a la Foto del Mes. Cada mes elegimos un ganador.


COMPRA-VENTA

Un lugar para compra-venta entre miembros del Club.


ENVÍA TUS FICHEROS

Para ficheros mayores de 100MB te ofrecemos nuestro espacio en la nube.


PREGUNTA DE LA SEMANA

Participa en nuestra nueva sección.

×
×
  • Crear Nuevo...